受訪人：
王晶（職業(yè)女性精英大賽特聘顧問、新大陸科技集團(tuán)董事長(zhǎng)）
作為一名知名的職業(yè)經(jīng)理人，本屆大賽特聘顧問、新大陸科技集團(tuán)董事長(zhǎng)王晶目前已是許多職業(yè)女性眼中的成功榜樣。在這位著名的女企業(yè)家眼中，職業(yè)女性是個(gè)什么概念？她對(duì)本屆大賽是如何看待的？作為一名“過(guò)來(lái)人”，她是如何處理好職業(yè)生涯中的許多難題的？
帶著這些疑問，本報(bào)記者日前專訪了王晶。
記者：王總您好。許多報(bào)名參賽的選手都很想知道，作為一家知名企業(yè)老總，您對(duì)本屆大賽的看法？
王晶：我們很關(guān)注這次大賽。我認(rèn)為，改革開放極大釋放了女性的能力，只要女性努力，就能和男同胞一樣優(yōu)秀，社會(huì)應(yīng)提供更多的舞臺(tái)讓職業(yè)女性展示自己。我覺得這對(duì)于職業(yè)女性個(gè)人而言是一個(gè)很好的自我挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)，也是一個(gè)再學(xué)習(xí)的過(guò)程；對(duì)社會(huì)而言也是一個(gè)難得的機(jī)會(huì)，企業(yè)非常需要優(yōu)秀的人才脫穎而出。我們集團(tuán)也會(huì)關(guān)注這個(gè)比賽，確實(shí)優(yōu)秀的精英我們會(huì)考慮作為我們的人才貯備。
記者：據(jù)我們了解，有些職業(yè)女性其實(shí)很想報(bào)名參賽，但總是有所顧慮，怕因?yàn)樽约旱膮①惗簧纤局溃瑫?huì)給自己今后帶來(lái)麻煩。對(duì)此，你作為一名老總，是怎么看待的？
王晶：我覺得這個(gè)顧慮大可不必。在不影響你當(dāng)前工作的情況下，參加這樣的賽事本身就是一次極好的展示個(gè)人實(shí)力的機(jī)會(huì)。我覺得，在這種情況下上司應(yīng)該是持支持態(tài)度的。很可能，你長(zhǎng)期在單位里沒有展示出的能力，就在這樣的賽事中被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了呢。所以，讓你的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)你，也應(yīng)該成為職業(yè)女性參賽的一種動(dòng)力。
記者：那您會(huì)鼓勵(lì)自己手下的職業(yè)女性參賽么？
王晶：當(dāng)然，我會(huì)鼓勵(lì)的。
記者：這么多年的職業(yè)生涯中，您眼中的優(yōu)秀職業(yè)女性應(yīng)是什么樣的？
王晶：懂得如何建立個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力，懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短，讓自己的優(yōu)勢(shì)最大化。我覺得這是職業(yè)女性成功的前提之一。
記者：從一名普通的職業(yè)女性到一名優(yōu)秀的女企業(yè)家，您覺得還應(yīng)該具備什么條件？
王晶：熱情與執(zhí)著。對(duì)于職業(yè)女性而言，看準(zhǔn)了自己的事業(yè)方向，就應(yīng)付出十分的奮斗熱情，同時(shí)應(yīng)該執(zhí)著與專注，面對(duì)困難不抱怨，積極應(yīng)對(duì)。此外，我覺得在職業(yè)生涯中的學(xué)習(xí)與積累，永遠(yuǎn)都是一種美德。
記者：許多職業(yè)女性都有這樣的疑惑：在職業(yè)生涯中，女性常常很難處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系。對(duì)此，你有什么寶貴經(jīng)驗(yàn)？
王晶：對(duì)待家庭與對(duì)待企業(yè)有一點(diǎn)是共通的，就是“人性化的管理”。要有坦蕩的心態(tài)，尋求家人的支持，同時(shí)要懂得回報(bào)他人。
記者：職業(yè)女性在職場(chǎng)生涯中有許多很微妙的東西，特別人際關(guān)系與工作關(guān)系更是顯得微妙，作為一名過(guò)來(lái)人，你有什么寶貴的意見？
王晶：認(rèn)真對(duì)待你遇到的每一個(gè)人。在這點(diǎn)上，職業(yè)女性的熱情比任何都顯得重要，女性的熱情，是最具感染力的優(yōu)勢(shì)。此外，在職場(chǎng)中的女性，大可不必太過(guò)于算計(jì)，把自己弄得銳氣逼人，與人打交道，你甚至表現(xiàn)得憨一點(diǎn)，“傻氣”些，同樣也能博得大家的喜歡。積極的心態(tài)，永遠(yuǎn)都是女性在職場(chǎng)中的“寶典”。
記者：許多職業(yè)女性都說(shuō)到，自己明明很優(yōu)秀，卻遲遲沒有升遷的機(jī)會(huì)。對(duì)此，您的看法？
王晶：在我看來(lái)，升遷與否的原因是很多的。有些的確是自我感覺的偏差，一個(gè)人的自我認(rèn)識(shí)有時(shí)與客觀的外部評(píng)價(jià)是存在差異的。在這樣的情況下，升遷肯定是存在障礙的；另一種是，她的確在業(yè)務(wù)方面是優(yōu)秀的，但在人事方面存在著偏差。一句老話是：小勝靠智慧，大勝靠德行。她的德行不到位，也是影響升遷的原因。此外，升遷不成不排除領(lǐng)導(dǎo)眼光不行的原因，這就屬于所謂的“明珠暗投”了。升遷的障礙，還有一個(gè)就是沒有把握好機(jī)會(huì)，沒有給自己創(chuàng)造一個(gè)展示才能的機(jī)會(huì)，那你只能懷才不遇了。話說(shuō)到這里，我建議，有著“懷才不遇”感覺的職業(yè)女性，真的要好好把握這次的女性精英大賽，沒準(zhǔn)，你的上司就此發(fā)現(xiàn)了你呢。
相關(guān)鏈接
新大陸科技集團(tuán)是集信息技術(shù)、生物制藥、環(huán)保科技三大產(chǎn)業(yè)為一體的高科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，集團(tuán)旗下從事信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的新大陸電腦公司于2000年8月在深交所上市（代號(hào)000997）。
新大陸創(chuàng)立于1994年，集團(tuán)董事長(zhǎng)王晶是第十屆全國(guó)人大代表。 10年來(lái)新大陸先后開發(fā)出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高科技創(chuàng)新產(chǎn)品 200余項(xiàng)。同時(shí)還建立了國(guó)家博士后科研工作站。
