1月4日，中國信通院發(fā)布了第二批通過“數(shù)據(jù)治理服務(wù)商能力成熟度”評(píng)估企業(yè)名單，新大陸軟件憑借堅(jiān)實(shí)的組織實(shí)施保障、專業(yè)的數(shù)據(jù)治理人才布局、規(guī)范的數(shù)據(jù)治理流程制度、豐富的數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和極強(qiáng)的數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目交付能力，成功通過“數(shù)據(jù)治理服務(wù)商能力成熟度”四級(jí)評(píng)估。在全國范圍內(nèi)，數(shù)據(jù)治理服務(wù)商能力水平達(dá)4級(jí)的企業(yè)，包括新大陸軟件在內(nèi)僅3家。
據(jù)了解，數(shù)據(jù)治理服務(wù)是以實(shí)施數(shù)據(jù)治理、開發(fā)運(yùn)維數(shù)據(jù)全生命周期過程為核心的持續(xù)性大數(shù)據(jù)服務(wù)，旨在滿足需求方對(duì)于數(shù)據(jù)匯聚、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)獲取、數(shù)據(jù)安全等方面的要求。數(shù)據(jù)治理服務(wù)能力成熟度模型是中國信通院牽頭制定、圍繞提供方在數(shù)據(jù)治理服務(wù)核心能力、項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維等方面構(gòu)建的評(píng)估體系，用于全面客觀的評(píng)估提供方的數(shù)據(jù)治理服務(wù)能力。數(shù)據(jù)治理服務(wù)成熟度水平共分為5個(gè)能力等級(jí)，其中5級(jí)為最高級(jí)別。新大陸軟件此次通過“數(shù)據(jù)治理服務(wù)商能力成熟度”四級(jí)（量化管理級(jí)）評(píng)估，標(biāo)志著公司在數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的組織人才、流程制度、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)工具和交付能力等方面達(dá)到了較高的水平。
未來，新大陸軟件將進(jìn)一步完善數(shù)據(jù)治理服務(wù)產(chǎn)品體系，打通數(shù)據(jù)治理各個(gè)環(huán)節(jié)，快速滿足不同行業(yè)各類不同的數(shù)據(jù)治理場景；繼續(xù)深耕各行業(yè)數(shù)據(jù)治理服務(wù)，夯實(shí)數(shù)據(jù)治理服務(wù)基礎(chǔ)，不斷拓寬各行業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)服務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提升公司數(shù)據(jù)治理服務(wù)能力；持續(xù)打磨培訓(xùn)數(shù)據(jù)治理服務(wù)，定期開展數(shù)據(jù)治理服務(wù)相關(guān)培訓(xùn)，培養(yǎng)全員數(shù)據(jù)治理思維和數(shù)據(jù)治理意識(shí)，一點(diǎn)一滴積累沉淀，并不斷融入公司企業(yè)文化中，為繼續(xù)提升數(shù)據(jù)治理服務(wù)能力水平而不懈努力！
